近日，北京大学新结构经济学研究院副院长、长聘副教授王勇的合作论文《Industrial Policy, Congruence, and Innovation: Evidence from “Chinese NASDAQ”》（合作者包括宁波诺丁汉大学的华秀萍、中央财经大学的夏俊杰和浙江大学的张皓辰）被创新经济与管理领域国际权威期刊Research Policy正式接收。

 

该论文基于我国“新三板”上市的科技型中小企业微观数据，首次考察了产业的要素投入结构与地区要素禀赋结构之间的匹配度（英文为congruence，以下简称“匹配度”）对企业创新绩效的影响。根据新结构经济学的理论，匹配度越高的企业由于其有生产成本方面的优势，有更强的激励和更多的资源投入创新活动。本文实证分析表明，匹配度越高的企业表现出更高的研发投入强度和创新产出（专利数量和质量）；本文进一步研究了《中国制造2025》这一以资本密集型产业为重点支持对象的产业政策的影响，发现该政策显著削弱了企业创新与匹配度之间的正向关系，机制分析表明这可能与该政策更多地向要素结构匹配度偏低的资本密集型行业提供了更多融资优惠有关；但这种削弱效应只在短期内存在，而在长期中，匹配度仍是决定企业创新表现的一个关键变量。

 

本文对于新结构经济学可能具有以下几点边际贡献：在实证方法方面，本文是首篇发表在国际权威期刊上的基于要素结构匹配度指标（congruence index）开展的微观实证研究，为后续系列研究的开展提供了重要的方法参考。在理论方面，本文在创新型产业政策情境下，为新结构经济学中的企业“自生能力”这一核心概念提供了微观证据——直观上讲，本文的实证发现可以解读为：一个企业的技术选择的匹配度越高，就类似一个人身体的体质越好，而不同体质的人在健康以及工作绩效等方面的表现的差异，在受到统一呵护的空调环境里反而不够明显。在政策方面，本文的启示是：越符合比较优势的创新支持政策越可能有利于长期提升企业创新能力，提高资源配置效率。

 

值得注意的是，本文的所有四位合作者都来自新结构经济学研究联盟的理事单位。除了北京大学新结构经济学研究院之外，还有宁波诺丁汉大学新结构经济学研究中心、中央财经大学新结构经济学研究中心、浙江大学新结构经济学研究中心。